創業者醒醒,你的字典裡並沒有"新創"。

記得幾年前在某個場合跟朋友在聊天,說創業5年之內的都可以稱為新創團隊/公司,這個很令人很難以理解,這幾年來我也一直在思考這個問題。

為什麼很多人創業都要稱作自己為Startup(新創公司/團隊)?是因為叫做新創可以不付錢給員工?可以招免費(低薪)實習生?可以叫員工24小時on call?可以叫廠商給優惠,不要收這麼貴?

以上的狀況,很抱歉全都不會實現。

員工不會因為你有遠大的使命就自動加班,有把事情做好就己經是萬幸了。如果遇到會自動自發,主動提出想法或解法的員工,那真的是有燒香有保佑,但這機會比中樂透還低。通常他們只認多少錢,做多少事。該下班或是私人時間,都是算的很清椘。畢竟,他們也是有各自的生活要過。公司賺不了錢,也不會找到好員工。記得連續劇常講:貧賤夫妻百事哀,用到創業上來套句好友洪大倫所說的話:兄弟跟著你,是要吃飯的。

還看到很多團隊用新創的名義來說自己沒有經費,用很低的工資來招實習生,說會分享多棒多美好的經驗。如果用白話來講就是公司還沒賺到錢,所以沒薪水發。請問這間公司還能分享到什麼,賺不到錢的經驗嗎?除非你是GOOGLE,才有可能召到免費實習生吧!OH,抱歉,GOOGLE給的薪水是近6000美金一個月。公司賺不了錢,也不會找到好員工。記得連續劇常講:貧賤夫妻百事哀,用到創業上來套句好友洪大倫所說的話:兄弟跟著你,是要吃飯的。

創業,就是面對市場的檢驗。並沒有人因為"新創"這個名字就會付錢買服務/產品,也不會有對手放你一馬而不跟你競爭。該付的水電、房租、保險,有哪一樣因為"新創"能被打折,該呼吸的空氣、該吃的飯,也都沒少不是嗎?如果產品夠競爭力,對手也絕不會手軟給你生路。

那為什麼要叫新創?好像台灣一窩瘋的在迷這個字,很多像是新創媒合會、新創研習營、新創課程⋯⋯這些不是就創業者原本就該學的技能或是招募員工的方式嗎?

再來看看政府提的新創事業獎的其中一個條件好了:

本獎項參加選拔之標的為自行研發之創新性產品、技術、流程或服務等,且須已商業化或量產化者。

所有的項目不就是一家正常公司該做的事嗎?創業會成功,也會有失敗,但跟新不新、創不創沒有關係,地球也不會因為你第一天創業而停止轉動。

如果你是第一天開始事業,或許還可以稱自己為新創,但這個名字要用多久?3年還是5年?我們會叫3歲小孩為新生兒嗎?

千萬別用新創來找理由,這不過就是一個名詞,沒有多大的意義存在。

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