新創團隊在起步時常常最想要的就是用義氣、股權、去招人,對待客戶也是掏心掏肺去做,有求必應。但這樣往往只會惹的一身腥,做牛做馬還被嫌。以下從二個角度來談:1. 團隊 2. 客戶

團隊
新創團隊該注重的是執行力,把事做的快又好才是第一目標,並不是找看起來「志同道合」的人來一起開 Party 營造和樂融融的氣氛,因為付錢的是老板,不是員工,玩樂時間也是在公司營運成本裡。太在意員工的心情,只會讓領導者失去焦點,導致原本的目標無法順利達成。義氣及看不見的股權並不會對公司發展有任何助益,他們還是可以說走就走,曾經的歡樂很快就會變為過往雲煙。[……]

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要做網路創業,尤其是要開發服務或經營平台,大家一定都會想到要找很厲害的角色加入團隊,不過對新創團隊來說,這是必要的嗎?

在徵才之前,可以先緩一緩,多思考以下幾點,或許會有不一樣的方向出現。[……]

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近年來許多創業團隊及媒體平台,都藉由各式各樣的講座論壇或工作坊來爭取知名度或增加收入。活動事後看起來風光,但籌備時卻有很多不為人知的重點是被忽略了。在碰碰撞撞幾次之後,也獲得一些經驗和大家分享。

其他同行和類競爭者的活動訊息

首先一定要注意同行之間的活動訊息,因為同類型的活動會分散掉每一位消費者的預算,尤其是高價位的活動,影響更是明顯。通常價位在5000元左右,會影響消費者大約在3個月內報名其他活動的意願,如果價位在15000元以上,更是會拉長到半年甚至更久。所以在籌備活動時,請隨時注意正式及非正式的小道消息,再決定要用什麼方式做宣傳行銷。UTF8[……]

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婚禮進修

星期六起了個大早到Daran Wu的教室去旁聽攝影課程,今日的內容中分享如何修練基本功及心法,其實這些聽起來或看照片範例,應該會有不少擁有攝影經驗的人會覺得都"只是"基本功。但從我的角度來看,越基本的東西反而是越難。聽Daran述說他每天出門都帶不同的相機,隨時都在生活中取景、找光線、練習拍攝,雖然這些是再基本不過的東西,但己經融入成每天生活的一部份。[……]

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價值不只是標籤上的數字,更要看背後的意涵

自從成立Marry Me以來,很多朋友有需要找攝影師、新秘的都會來詢問我有沒有誰可以介紹的。當然,大多數還是很在意價格。

我的回答都是:會介紹的都能保證拍的好、畫的美,但不保證最便宜。[……]

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